Töö peaks olema lõbus ja stabiilne sissetulek. Kui midagi on puudu, see ei ole enam kaugel tund, kui sa tahad pensionile tavapärasest koht. Ärge kartke lahkumise, kuid sa pead teadma, kuidas loobuda oma tööd. Ikka mõnda aega olnud auastmed ettevõtte töötajad vastavalt oma töö selles punktis on lahti saada minimaalsete kadude mõlemale poolele.
Hoiata ette
Loomulikult, kui tööandja oma sõnum lahkumisavalduse ähvardab muutuda massilised rahutused. Ta peab leidma piisavalt töötajaid, et asendada sind, riskimata kaotada aega ja vaeva. Artikkel 80 tööseadus Vene Föderatsiooni peate teavitama ametivõime neliteist päeva enne otsest abi. Aga kohtunik ise, kui palju sa tõesti leida pädev asendaja nii lühikese aja jooksul? Kui töösuhe ja puudusid ületamatuid probleeme ja pikaleveninud konfliktid, miks mitte hoiatada ametivõime, et olete otsustanud loobuda, paari ette? Näiteks kuu või isegi kaks. Kui sinu vahel boss on head suhted, siis võib olla tegu austust ja mõistmist oma osa.
On võimalik, et teil on juba mingi kokkulepe uue tööandja. Aga sa võid proovida selgitada temale vajadust lõpetada töö vana juhul, sest see kirjeldab teie kui väga lugupeetud ja vastutav isik.
Straight Talk
Kõige raskem osa moraalset ja psühholoogilist poolest, mida saate oodata - see frank rääkida peatoimetaja, mida sa lähed pensionile. Nagu oleme öelnud, et on parem seda teha nii kiiresti kui võimalik, et anda boss võimaluse mõtiskleda uudised ja tegevuskava.
On selge, et me võtame vastu otsuse jätta põhjusel. Paljude inimeste jaoks on see seotud madala palga, halvad töötingimused, probleemid meeskond, ebapiisav töö kohustusi ja teised. Selle kogu olukorda tõesti leida patuoinas, ja siin see on - oma tulevikku endine juht!
On võimalik, et pärast otsust loobuda teil on soov väljendada oma nägu kõik nõuded, mis on salvestatud sinu sees pikka aega. Aga see on vale otsus, sest sel juhul sa peaaegu sada protsenti tõenäosus katkestama suhted endiste kolleegidega. Psühholoogid ei soovita põletada sillad mitmel põhjusel:
See iseloomustab sind kui isikut, ei tea, kuidas lahendada keerulisi olukordi inimestega suheldes. Keegi tahab palgata paha, pahameelt ja konflikti töötaja!
Te kaotate suur hulk tööalaseid kontakte. Elu on pikk, ja Maa on ümmargune ja ei ole selge, millisel hetkel sa vajad abi endised kolleegid või ülemus.
Sa ei saa teha soovitusi endiste kolleegidega, et paljud tööandjad võivad kujuneda tõsiseks takistuseks oma tööd.
Rahutu vestlus pea paremini korraldada näost näkku. In ssituatsii pakuvad avatud ruumi kontoris või minna läbirääkimisi isoleeritud kabiin kohvikus lähedal - kolleegid ei tea veel oma plaane. Loomulikult mõju atmosfääri vestlus paljud tegurid: teie suhte iseloomu, töö olukord, olukord meeskond, kirjuta oma ametikohale. Aga peaaegu kõik asjaolud, võite tuua see õige kokku.
Esimene samm on siiras ja õige rääkida põhjustest tema lahkumist. Ehitamine pakkumised järgmisel viisil: esiteks teavitada ka positiivseid aspekte ettevõttesse tööle, mille järel antakse ülevaade negatiivne. Püüa keskenduda oma vajadustele ja eesmärkidele. Ärge unustage, et rõhutada, kui palju head tööd sa andsid meile ja isiklikult vastutav ise (isegi kui see on kaugel tõest).
Ütle, et sai huvitav ettepanek, kuid sel hetkel olete juba jõudnud lakke. Ärge anduma ohjeldamatu kriitika: kui sul on igav töö, väike palk ja kehvad töötingimused, pea tark ja saab aru, et ilma sinuta, ja sa oled loll ikka ei selgita. Ja Jumal hoidku sind kritiseerida oma juhtimisstiili! On võimalik, et kui korralikult läbi vestlus sa saad counter kirjeldus Parandada oma postitusi ja sa peaksid mõtlema eelnevalt vastuse. Kuid on oluline, et juht ei võtnud hoolivad vestlus katset mõjutada teda.
Õiguslikud aspektid
Labor Code, mille eesmärgiks on kaitsta töötaja õigustele. Kui tööandja ei saa tulistada teid igal ajal, lihtsalt sellepärast, et sa oled väsinud, siis omal soovil, võid jätta igal hetkel. Seda õigust rakendatakse artiklis 21 töökoodeksi Vene Föderatsiooni, mille kohaselt igaühel on võimalik toetuda töölepingu ja selle lõpetamise. Ja selle otsuse põhjused võivad olla väga erinevad: konflikti kolleegidega puudumine karjäärile täitmata jätmise seadused, saada soodsamaid tööpakkumine jms ...
Me oleme juba kirjutanud 80 tooted töökoodeksi Venemaa Föderatsioon, mis kohustab tööandjat kirjaliku avalduse lahkuda, esitatakse hiljemalt kaks nädalat enne eeldatavat. Tavaliselt selle aja jooksul on kasutatud otsida asendaja või lõpetamist käimasolevaid projekte. Enne oma lõpetamist töötaja saab meelt muutma ja tühistama oma avalduses. Aga trenni kaks nädalat - ei ole kohustuslik kord, kui õnnestub ühel meelel selles peaga posti või kui see ei ole teie peamine ja ainus sovmestitelskoy. Sama kehtib ka töötajate palkasid hooajatöö ja tähtajaliste töölepingute - vastavalt artikli 292 töökoodeks, mille puhul töötaja peab teatama tööandjale lahkumisavalduse hiljemalt kolme päeva jooksul.
Päeval vallandamine, sa peaksid kõik oma dokumendid: tööhõive rekord, koopia kõike, mis on seotud töö (tellimused, tulude väljavõte, infot ülekannete pensionifondi) - seda saab teha personaliosakond oma endist korraldust nüüd. Samuti peate rakendama lõpparve, mis sisaldas hüvitis kasutamata puhkuse tööperioodi. Kui midagi on protsess vallandamine ei kehti, ja tööandja ei täida tööõigus, tuleks pöörduda tööinspektsiooni, kus nõudlus rikutud õiguste taastamise.
Ole valmis "sõda"
Kahjuks teatud juhtudel ametiasutused adekvaatselt reageerida oma otsust jätta. Tuleviku endine juht hakkab käituma nagu feodaal, hoides talupoeg (hoolimata sellest, et pärisorjus kaotati rohkem kui sada viiskümmend aastat tagasi). Nüüd te kuulute "vaenlaste" ja "reeturid ühise asja." Sest sa "riputada" kõik teevad vigu ja kaks nädalat täita aastase töö maht.
Muidugi juht saab aru - keegi ei taha drastiliselt kaotada hea töötaja ja leida uusi. Aga sündsuse midagi ei ole tühistatud! Sel juhul saab ainult talu ülejäänud kaks nädalat, mis võib tunduda "põrgu ratastel". Ära lase boss mingit põhjust norimine kvalitatiivselt teevad oma tööd. Vähemalt saab tulla appi haiguslehel, kasutamine, mis hõlmab läbikukkunud kahenädalase arestiga.
Ole valmis võimalikke probleeme vastuvõtmist lahkumisavalduse. Kuidagi mõned juhid "unustada" alla kirjutama. Seega, käesolev dokument tuleb kahes eksemplaris: üks on antud personaliosakond ja paluda neil kirjutada teise ametniku, kes võttis avalduse. Kui ta keeldub seda tegemast, võite saata oma dokumendid posti teel Venemaa tähitud kirjaga. Viimane tahet ja kuupäeva oma koondamisteate.
Kao ilusti
Nii et kõik probleemsed momendid on kõrvaldatud ja algas oma viimase kahe nädala endise töökoha. Ükskõik kui palju ette hoiatamata olete tööandja tema lahkumist, siis peaks lihtsustama ettevõtete kui võimalik sel perioodil. Muidugi, kiusatus "suitsu bambus" kogu aeg, kuid seda lihtsalt autu! Sa peaksid täitma projektid, kus sa võtsid aktiivselt osa, korrastada asju ja jätavad uuele töötajale kõik olulised andmed töö (nt kontaktid).
Seega kaks viimast nädalat vabastamise kohta midagi pistmist puudumine. Pigem tundub summeerida kõigi juhtudel ja tuues täieliku riik. Seetõttu käituvad samamoodi nagu tavalise töötaja: alati õigeaegselt, ei ole laisk, heas usus vastavalt oma kohustusi. Tööandja maksab nende kahe nädala jooksul oma töö, nii et hoolitseda tootlust.
Jälgi traditsioon oma tööjõudu seotud vallandamise ühe oma liikme. Tõenäoliselt sa ei ole lihtsalt kiirenemist töö raamat, vaid ka õigus hüvasti kolleegidega. Saada ära tähed neile e-mail, kus ta tänas koostöö ja hea suhtumine. Ärge unustage, et jagada kontakte võtmetöötajate ettevõtte ja eriti selle osa - need ühendused kindlasti kasulik teile uus koht. Kui ettevõte sai Tormine ärasaatmine, ei lähe ettepaneku vastu minna kolleegidega lähedalasuvasse cafe pärast tööd.
Mis iganes on Sinu viimase päeva ettevõtte, taganemise tavaliselt positsioone tekib peaaegu alati kurbust töötaja, isegi kui sa tead, kuidas väljuda, või minna paremaks. Pea meeles, et enne möödunud kaks nädalat alates teate, saate muuta oma meelt ja tagasi endisel tööl. Igal juhul oma karjääri edasi liigub, ja silmapiiril ootate uue edu ja saavutusi!
Me soovitame tungivalt lugeda: Kuidas loobuda oma tööd
Sisu:
Mida sa pead teadma ja oskama alustada edukat karjääri?
Kuidas peaks välja nägema kaasaegne äri naine?
See tähendab, mängides reeglite järgi?
Omadused, mis on hädavajalikud ärimaailmas
Üks peamisi elemente, mis moodustavad pildi ärimees on: riided, soeng, kvaliteedi tarvikud, visiitkaart jne. On see detail pildi meie riigi otsustas maksta palju tähelepanu. Eriti kui mõelda küsimusele, milline peaks olema pilt ärinaine. Aga nagu näete, see on vaid väline atribuudid, nii et rääkida, ilus pilt. Sõna "pilt" on tõlge inglise keelest tähendab "pilt", ja see hõlmab palju laiem mõiste kui ainult ametliku ülikond ja staatus autod. Intellektuaalse võime, käitumisviis, suhtlemisstiil, näoilmeid, žeste - ilma neid elemente ei ole võimalik luua ettevõtte maine, sest see ei ole täielik ja valmis.
Muidugi, pealisriie on oluline, sest see põhineb tema esimene mulje isiku. Aga igal juhul ei tohiks alahinnata, ja kui oluline on sisemine tähendus peitu ilus pilt. Sa oled nõus, et geniaalne karjääri ärimees ei saa ehitada ainult edukalt valige riided ja aksessuaarid. Siin suur roll teadmiste, ärivaistu ja võime kiiresti reageerida teatud hetkedel võime leida plusse, isegi kõige meeleheitel olukordi ja palju, palju rohkem. Seega mõiste pildi äri igal juhul ei saa piirduda üksnes väliste tunnuste. Eriti siis, kui tegemist on pilt kaasaegne äri naine.
Nii, ärinaine - kes ta on? Kes saab helistada ja kuidas saavutada selline staatus? Kas on raske olla "oma" traditsiooniliselt meeste territooriumil määratletud sisutihedat sõnu nagu poliitika ja äri? Tõepoolest, need on õiglane soo, kes on jõudnud teatud karjääri kõrgustesse, tegelikult kogenud kõik "võlusid" olemasolu tänapäeva ärimaailma. Vaata tõeline daam, sel juhul on mees meelt ja kõrgeima tulemuslikkuse - võimu vähe. Aga kaasaegne äri naine ei ole mitte ainult töö, vaid ka ühendada eduka karjääri rolli naise ja ema!
Vaid väike osa neist naistest ütles, et nad on toime tulla raskusi kergust. Lõppude lõpuks, lisaks suur hulk äri ja isikuomadused, õiglane soo töötab äri või poliitika, peab olema kõrgeima iseorganiseerumise. Ainult see aitab luua tasakaalu isiklikku ja tööelu.
Mida sa pead teadma ja oskama alustada edukat karjääri?
Kaasaegne äri naine ei ole kohe saada, nagu me näeme neid nüüd koos TV ekraanid ja lehed läike. Siiski on võime korraldada oma elu õigesti, et harjutada end enesekontrolli ja distsipliini mängis hiilgava karjääri oma väga olulist rolli. Olgem kasutada oma kogemusi ja proovida aru saada vähemalt umbes, mida sa pead teadma ja tegema alguses, et alguses kutsetegevuse oli edukas ning selle edasine arendamine ei võta kaua aega. Seega kaasaegne äri naine luua edukas pilti, et saavutada teatud karjääri kõrgused peaks tähelepanu pöörama palju asju. Siin on vaid mõned kõige olulisemad.
Õppida, kuidas kirjutada CV
Selleks, et saada soovitud asendisse, peaks tegema kõik endast oleneva ja õigus esitada oma kandidatuuri. Üks esimesi ja oluline samm selles suunas on luua uuesti. Internet on täis selliseid koostatud dokument proovid. Mitte kõik neist on õiged ja mõnel juhul sisaldavad palju mittevajalikku teavet. Pange tähele, et esimesel andmeid sinust potentsiaalse töötaja peab olema võimalikult täpne ja konkreetne. Pöörake erilist tähelepanu fotot, mis on kinnitatud kokkuvõtte. Isegi tema pead mulje tõsine ja ametlik, nii et ärge unustage puhas soeng, range kostüüm ja meik vaoshoitud.
Võõrkeelte õppimine
Ära ole laisk harida ennast. Praegu nõuetele ärimaailma on väga kasvanud. Et neid täita, sõnaosavus oma emakeeles vaid isegi täiuslikkust, sellest ei piisa. Pange tähele, et mõnikord vakantsus sekretär nõuab teadmisi võõrkeeles. Kõige sagedamini on inglise, põhitõdesid, mida paljud meist mäletavad aega kooli ja instituudi. Proovige parandada oma põhiteadmised - see ei ole nii pikk ja raske kui see võib tunduda esmapilgul.
Õpi oma e-posti
Isegi kui teie inglise keele oskus on kaugel vastuvõetaval tasemel, olla kindel, et õppida, kuidas nimetada oma e-posti aadress. Inglise kirjad tuleks hääldada nagu ka kogu tsiviliseeritud maailma. Uskuge mind, see oskus on ehk kõige lihtsam kõik, et tänapäeva naine leida oma viis luua oma äri maine.
Et kapten arvuti
See ei tohiks lihtsalt võimalik kirjutada, või luua tabelit. Tasub pöörata tähelepanu programmi, mis võib olla kasulik oma töös. See aitab esiteks, et säästa aega, et kohaneda oma uue positsiooni, ja teiseks, aitama luua maine Savvy professionaalne. Seda enam, et erinevaid kursusi arendamiseks vajalike kaasaegsete arvutiprogrammide tänapäeval külluses. Isegi iseseisva töö selles suunas, et püsiv ja sihikindel inimene on mõnikord piisavalt.
Õpi reeglite koostamisel ärikirjavahetus
Ärge räpakalt kvaliteedi ja ümbrikud, sest see räägib oma seoses partnerid. Ärge unustage, et saaja üksikasjad ärikirja paremal näidatud. Tegelik küsimus tuleks esitada selgelt ja lühidalt kui võimalik. Andmed saatja alati kirjutada lõpus kirja, vasakul pool.
Kuidas peaks välja nägema kaasaegne äri naine?
Nüüd välimus, sest see oli tema, kes esimest määratleb pildi ärinaine. Miks on see nii tähtis? See aitab üks väga lihtne näide. Kujutage ette, et teil on ees kaks raamatut, mõlemad kirjutatud sama žanri ja sama huvitav. Ainus erinevus on see, et kaanel üks neist paistab ja meelitab oma kauni vaatega, kuid teine veidi räsitud ja näeb välja rohkem kui üks kord lahutamine. Muidugi, te eelistate kiirenemist raamat, mis näeb välja uus, kas pole?
Sama põhimõte toimib teemal ärisuhte. Lõppude lõpuks, stiili, kus kannad ise, ja vormid ümbritsevate pildi. Aga kas see on tajutav pilt ärinaine, mitte kõik see sõltub teie välimus. Seetõttu ei hooletussejätmise täpsus, puhtus, puhtust ja järgida mõningaid lihtsaid reegleid.
Hoolitse käed ja küüned
Pea meeles, et käsi äri naine on sama oluline kui make-up, soeng, kleit või kingad. Hooletus või puudumine maniküür täiesti lubatud ja mõjuvad põhjused selle riigi lihtsalt ei ole küüned. Seega vaatamata väsimus, kodumasinate hooldus, või lihtlabane laiskus, arendada harjumus kohustuslik maksta sõrmed ja maniküür piisavalt tähelepanu. Käepigistus, dokumentide üleandmist või elementaarne liigutus, et parandada prille või soeng - kõik see on võimalik juhtida tähelepanu oma käed. Ja parim aeg hoolitseda neid väärt kui hiljem end ebamugavalt või häbi.
Kanda riietuses
Kindlasti järgige riietus, mis on olemas oma firma. Kui naised on oodata kanda seelik ja jakk keskmise pikkusega, siis ei tohiks katsetada kogum pükste või kleidi, isegi kui nad on ka sees äri stiilis. Pidage meeles ka seda, et tänapäeva sukkpüksid äri naine kandma iga ilmaga, isegi talumatult kuumal suvepäeval. Seega, kingad, et paljastada oma sõrmed, on asjakohane ainult vabal ajal.
Ja isegi kui juhtub, et töötada loominguline meeskond, mis tegelevad mood või muusika, ei tulnud ametisse rebenenud teksad. Muidugi, äri ülikond on täiesti võimalik ja tuleks muuta midagi vähem formaalne, kuid hooletuse igal juhul ei ole teretulnud.
Saadame näoilmeid
Näoilme äri naine peaks alati vastama iga konkreetse olukorra. Paljud inimesed teavad, kuidas mõnikord ei ole väga lihtne muuta teretulnud naeratuse tõsine ilme minna olulised läbirääkimised. Aga see on kapten kunsti, sest muidu oht, et mulje ennast kergemeelne inimene. Pöörduda abi peegel ja veetis muutuvas näoilmeid maksimaalse loomulikkus. Ärge muretsege, ajas muutub see harjumuseks ja enam segadusse teid.
Pöörake tähelepanu detailidele
See reegel kehtib eelkõige oma äri tarvikud. Mulje teete intervjuu käigus, sageli muutub hädavajalik tööd saada. Ärge unustage, et välimus koosneb väikestest asjadest. Seetõttu pööra tähelepanu valik tarvikuid, mis peaks looma õige pildi. Ära unusta madala-key elegantne ehteid ja kellad.
Hoolitse ka umbes puhtuse kingad, eriti sügis-talvisel perioodil. Ärge säästa raha, et osta kvaliteetseid tooteid: pastakad, korraldaja, Visiitkaardihoidjad, portfoolio, ja nii edasi. Pea meeles, et õige välimus toimib teie jaoks, enne kui on aega, et alustada vestlust koos partneriga või potentsiaalne tööandja.
See tähendab, mängides reeglite järgi?
Kaasaegne äri naine, kes on pikka aega ja edukalt hakkama rolli ärimees või poliitik, teadlik sõnatus käitumisreeglid, mis eksisteerivad äri ja poliitiliste ringkondade. Ta teab väga hästi, et millal ja kuidas seda teha või öelda, et mitte panna oma äri pilt on ohus, vaid tugevdada maine. Siin on mõned reeglid, mida järgida, ei oleks naeruväärne olukord.
Ärge kartke kätt
Tänapäeva ärimaailmas on nõustunud pikendama poolt kohtudes. See traditsioon on arenenud juba pikka aega, isegi ajal, kui saatuse naised olid kodu, lapsed ja elu ja äri domineerivad mehed. Kuid seni, kui õiglane soo on täisliikmeks äriringkonnad, traditsiooniline käepigistus ei kaotanud oma tähtsust. Seega, õppida mängima kehtivaid eeskirju, et sind tõsiselt.
Julgelt uuendused
"Kust sa ütled, on õige amet? Korrake, palun pöörduda "- fraasid nagu need, äri naine räägib, vajadusel ilma täiendava kõhkluseta. Lõppude lõpuks, täpsus on üks põhireegleid äri. Parem on ühe täpsustuse või teisel kui raisata väärtuslikku aega parandatakse kole olukordades. Pole vaja karta, et teine inimene arvab, et sa ei tähelepanematu, kõige tõenäolisem, et ta annab austust vastutustundliku lähenemisviisi otsuse mõni küsimus sinu poolel.
Kui teil on hilja, siis tee seda korralikult
Parem muidugi, ei ole selliseid harjumusi. Lõppude lõpuks võime korralikult hallata oma aega - omane kvaliteet, mis peaks olema iga ettevõtte naine. Kuid viivitus tekkida ettearvamatud ajad ja asjaolud väljaspool meie kontrolli. Aga mida sa siis olen rääkinud tema kaitseks, inimesed kohe moodustatud taju sind keegi, kes ei vastuta oma sõnade ja seega ei vääri palju usaldust. Selliste olukordade vältimiseks, purustades hoolikalt loodud pilt oma äri, alati hoiatanud, et hilinesin. Siis sa ei pea vabandusi.
Plaani oma äri
Ärinaine ja tõeline professionaal kunagi midagi unustada. Ja tead miks? Ei, see ei ole sünnipärane võime meeles pidada informatsiooni fenomenaalse täpsusega. See on pädev planeerimise asjade ja harjumus salvestada oma aadress, sünnikuupäev, telefoninumbrid ja nimed teatud inimesed, kellega äri läbirääkimised on planeeritud järgmisel nädalal või kuul. Ärge unustada seda reeglit, ja siis sa teenid maine mitte ainult täpne, kuid ka tähelepanelik teised. See võib hõlmata ka vaja meeles pidada sünnipäevi oma töötajate, eriti kui see on teie alluvaks.
Püsi ühenduses
Mobiiltelefon - tõeline taeva kingitus äri naine. Meenuta, kuulsa filmi moemaailmas võrreldamatu Meryl Streep ja Anne Hathaway võluv peaosas. On väga hästi illustreerib, kuidas kaasaegne naine ei tohi unustada reegel kõikjal ja alati käepärast hoida rakkude ja seeläbi edukalt teha karjääri. Äri ei saa seista mängides "peitust", nii jääma telefoni, kuigi töö päevad on möödas ja ähvardav romantiline nädalavahetus. Sageli juhtub, et üks vastamata kõne äri on võimalik rikkuda nädalavahetusel hoolikalt planeeritud töönädal.
Omadused, mis on hädavajalikud ärimaailmas
Kaasaegne äri naine peaks olema mitte ainult konkreetsete teadmiste ja oskuste puudumise tõttu sobiva välimuse ja liikuda reeglite ärimaailmas, vaid ka erinevaid omadusi, ilma milleta kõik ülejäänud ei luba oma pilt seostada ettevõtte maine. Niisiis, need on võimed, mida peate kapten kui püüdlevad võita naiste staatuse ärimees helge tulevik:
Et oleks võimalik tänu
Ja pereklyuchatsya.Konechno üheaegselt läbi mitmeid asju järjest - idee on väga halb. See ei soodusta kontsentratsioon ja sellise töö tulemuste tavaliselt kaugeltki ideaalne. Aga monotoonne okupatsiooni ainult üks konkreetne küsimus kaks tundi (kui me ei räägi äri läbirääkimiste või kirjutada olulised lepingud) vähendab tähelepanu ja tööviljakus. Seega võime kaasaegne äri naine aeg vahetada oma tähelepanu üks küsimus teise on tihti sama oluline kui võime keskenduda.
Hoia oma suu kinni
See reegel kehtib suurust oma Palk ja teisele ametikohale kuulujutte. Ärinaine liiga palju austust oma aega ja oma maine veeta esimese ohuga kaotada teist osaledes aruteludes kahtlase veenmist. Aga summa palga salajas hoida, kui ainult, sest see säästab nii kadeduse ja õeluse on osa kolleege ja alluvaid. See on kohutav, et ette kujutada tagajärgi karjääri juhul, kui summa teie palka keegi personal kasutab argumendina arutades juhtimisel läbivaatamist oma palgast.
Õppimine lõõgastuda
Pea meeles, magada, puhata ja lahkuda kaasaegne äri naine ei vaja vähem kui ühelegi teisele isikule. Ja mõnikord isegi rohkem, sest äri naine on kohustatud alati heas tujus ja terved. Depressiooni ja haiguste töö loomine karjääri lihtsalt ei ole aega. Nii saab puhata oma aju, arvasin, et lülitada perefirma küsimusi ja isiklik. Ära jäta võimalust veeta aega pere ja lähedastega. Muidu on oht takerduda karjääri ja olla vaakumis, olles kaotanud oma lähedased, sõbrad ja suhtlemine lastega.
Õigesti esile olulisemad punktid ning eesmärke valida
Õpi väljendada oma soove ja selgelt määratleda, kuidas nende rakendamine. See kehtib nii äri- kui ka isiklikus elus. Igal ettevõte on karjäärivõimalused, kuid see on oluline mõista, kui palju aega on vaja, et tagada saavutada soovitud kõrgustesse - üks, kaks või kümme. Otsustage ise sellise aja jooksul, ja kui sa mõistad, et istusin samas kohas ilma oluliste töökohavahetus vaja mõelda põhjused. Võibolla line käitumine on vale või on mingi probleem ettevõtte siseselt. Ärge laske end petta ja ärge kartke muutusi.
Sa ei saa teha kõiki eespool ülim tõde, ja arvata, et järgida kõige eeskirjade, on sul võimalik saada tõeline äri naine või poliitik. See on vaid väike osa sellest, mis peaks olema pilt ärinaine.
