Küsimus, kuidas riietuda intervjuu erutab igaüht, kes hakkab valmistama seda. Ja pole ime: me kõik teame, et "kohtuvad riided ja eskortida meeles," see tähendab, et toode on hea mulje, sa lihtsalt hea välja nägema! See on vajalik, kuid kahjuks ei piisa, peaks Teie arvates näitavad ka oma tõhusust, distsipliin, edu ja palju muud. Kuidas aru, see kõik?
Üldised soovitused
"Valitsuskabinet mind mitte vähe, kuid midagi selga panna! "- Ilmselt igaüks meist on vähemalt korra elus käinud sarnane idee. Iga naine seotud küsimuses valikut riideid, väga valus: ta hakkab raputada närvilisest ühe mainita. Meil on võimalik kulutada rohkem kui üks tund, valides riided iga päev. Oh, ja kui me peame mõistma, kuidas kleit intervjuu, aju plahvatab ja hinge alustab tasuta reis!
Loodame, et oluline on valik riideid on ilmselge, et igaüks teist, eriti sellistes olulistes hetki, nagu vestlus tulevane tööandja. Esimene mulje on seitsekümmend viis protsenti koosneb muljeid väljast. Ja kui suure nina ja kõhn jalad, sa ei saa midagi teha, siis vali riided, mis rõhutavad oma tugevusi ja öelda, mis sulle on hea töötaja, siis peaks olema täiesti võimalik.
Nõus, oleks väga imelik, kui tööintervjuu tööd osakonnajuhataja sa tuled rebenenud teksad ja t-särk jalas. Me muidugi liialda, kuid mõned tunnistama soiskatelnitsy vähemalt tüütu vigu valik rõivaid. Selle vältimiseks lugege järgmisi nõuandeid ja näpunäiteid.
Kindlasti igaüks mõistab, et sa pead kleit intervjuu, vastavalt üldtunnustatud reegleid äri stiilis. Mida see tähendab? Austerity, mõõdukus, turvasüsteemide ja konservatiivsus valik lõigatud, värvi, kangast ja tarvikud. Style "juhuslik" on tihti sobimatud. See reegel kehtib enamiku töökohti, kuid nagu kõik teised, on ka erandeid. Näiteks disainer positsioonid on lubatud (ja mõnikord isegi tervitatav), innovatiivsete lahenduste valikut riided. Või kui ettevõte võttis mitteametlik stiil, mille puhul siis tundub kummalisena range äri ülikond.
Sa peaksid teadma, et isegi ettevõtte stiilil on oma kooli lõpetamist: rangelt majanduskulud, shareware äri, iga päev, kool jne ... Riietusruum vestlusele, siis on parem mitte minna kaugemale rangelt majanduskulud stiilis. Võib-olla, kui saad asendis, raamil on kergemad, kuid nüüd, valides vahel rohkem kui vaja või vähem range, see on parem toetuda rohkem. Plussid äri stiilis seisneb selles, et ta loob töötab meeleolu, näitab tõsidust oma suhtumist äri, suurendab auväärikuse ja lihtsalt läheb teil kindlasti.
On võimatu rääkimata firmastiiliga vastuvõetud ettevõte, mis te kavatsete töötada. Nagu me oleme eespool mainitud, valides riided tuleks eelistada äri stiilis, võttes arvesse traditsioon organisatsiooni ja reeglid. Näiteks on ettevõtted, kes on oma ettevõtte värvi, ja te saate seda kasutada, panna sobitamine tarvikud, näiteks. Samuti võib "värvi konkurendid" - need ei tohiks olla sinu kostüüm. Seega, sa näidata teadlikkust ja lojaalsust firmale.
Vali riided "klassikaline" tooni: nende hulka kuuluvad must, tumehall, tumesinine, pruun, tumeroheline ja muud värvid silmapaistmatu. Tunnistas kui pastelltoonides. Aksessuaarid peab olema range: lihtne väike kõrvarõngad, käevõru või kett õhuke, Sisekujundus sõrmused, kellad, pehme siidist sall, äri kohver või ristkülikukujuline kott, kingad stabiilne kontsad. Muide, üks huvitav fakt: kohaloleku punaste annab sulle ekstra usaldust ja tähtsus nii tööandja. Nii saab katsetada punane rätik, näiteks.
Pea meeles, et kõige tähtsam riided - ei ole nii palju värvi ja stiili, sest tema puhas, puhas ja korras. Hämmastav, mõned tööotsijad lase end tulevad intervjuus kortsus pluus! Ja siis imestavad, miks tööandja jättis ta. Kontrollige hoolikalt riided Teie poolt valitud intervjuu: kas tema laigud, ei jääda see, kas tolmu (see kehtib eriti tumedad asjad), et ei ole auke, ja erinevate defekte. See peab olema väga istuda sa - voldid lapiga või turris vastuvõetamatu. Teie välimus - see on sinu visiitkaart, ja see peaks olema täiuslik.
Nüüd paar sõna kvaliteeti asju, mida soovite valida. Kindlasti keegi ootab Sind külla intervjuu doroguschy disainer ülikonna (kui sa ei ole ei pretendeeri ametikohale disainer või tippjuht) - enamikul juhtudel on isegi kohatu. Kuid me soovitame valida kõrge kvaliteediga riideid normaalse koe, hea õmblemisega, ilma juuresolekul võlts logod.
Sa ilmselt juba teavad meid, et osta hea riideid ei tähenda tingimata, veetes kaks kuupalka. Lisaks kulude ja tase riided peaks olema võrdeline asendis, mida te taotlete. Kui te taotlete seisukoha palk viis tuhat dollarit, riided-klassi "extra-deluxe" on üsna asjakohane, kuid soovite töötada müügijuht tuhat, et oma välimust ei pea karjuma, et teil on ja ilma tööta palju raha, näiteks, et teil - tütar rikas vanemad. Siis motivatsiooni saab korralikult hinnata.
Ära unusta lihvi oma pilt. See on teie meik, juuksed, maniküür ja valik alkohol. Juuksed parem panna rangelt ja täpselt, näiteks sile read või muuta need kimpu äri. Meik peab olema veatu ja loomulik: isegi jumet rõhutatud silmad ja varjatud varjundeid. Me soovitame teil maniküür läbipaistva või ihukarva küünelakk - nn "prantsuse keeles." Noh, ja viimane osa - see märgib värske ja märkamatu naiselik parfüüm.
Seega, kõige olulisem asi, valides kleit intervjuu - see, kuidas ta istub teile. Seal on palju võimalusi, et ei ole laisk ja koguda nende seas, et sa tõesti sobib. Silhouette tuleb rõhutada: liigne targalt peidetud ja ilus - eraldatud. Värvi oma nägu saab rõhutas ülikond, mis peidab võimalik jälgi väsimus ja vanusest.
Ja lõpuks, sa peaksid olema kindlad, et asjad, mida sa panna. Võite vaadata väga lahe ja soliidne, aga kui sul on ebamugav see kõik, tööandja tunnete meeleolu. Ja võib-olla ta ei kirjuta seda teie põnevust ja kokku umbusaldust ja argus. See on põhjus, miks psühholoogid ei soovita kaste kõik uued - selliseid riideid sageli seob meid.
Bad nõu, või kuidas seda mitte teha
Teie välimus peab olema jätkuks, mida te ütlete ja illustratsioon oma äri ja isikuomadused. Sa pead "jänni" mälestuseks tööandja, kui see ei tee teid tööpakkumise. Kuid see moos peaks olema positiivne, ei ole negatiivne. Kahjuks paljud naiskandidaate mingil põhjusel "eelistavad" teine stsenaarium, riides "tabanud ja miss" ja värbajate hiljem meenutada neid õudusunenägu. Mis on kõige tavalisemad vead tööotsijate valides riided tööintervjuu?
Kõik see põhjustab tavaliselt tunne vastikust kell vestluskaaslase. Nõus, keegi ei taha näha rohkem inimese põhjusi selliseid negatiivseid kogemusi. See on rääkimata sellest, et nähtus intervjuu nii - see on märk oma hoolimatusest, vastutustundetus, vähene huvi ja teiste "pattude cmertnyh konkurent." Nii kõik vead riided - range tabu.
Ei istub näitaja riided: näiteks suuruse väiksemaks või suuremaks
Peale selle, et oma välimust asemel toodab meeldivat tunnet vastikust, on veel mitmeid väga olulisi punkte. Mida inimesed ei saa endale lubada isegi riideid rohkem või vähem õigus valida nii räägib tema kriitikavaba mõtlemine, võimetus märkate vigu ja tähistada need. Praeguses mitmekesisust vahemikus tekstiilitööstus, leiate alati midagi sobib teile, figuuri ja välimus.
Sobimatu värvi või vale valik
Ta näeb väga imelik, kui naine taotleb positsiooni pearaamatupidaja, tuleb intervjuu ülikond fuksia. Nagu me oleme eespool mainitud, valik värv peab vastama arutelu postitusi. Mõned naiskandidaate valida oma riideid omavahel sobimatud värvid, näiteks kandma musta kleidi pruun kingad. Muidugi, kõik kombinatsioonid on võimalik võita, kuid sageli meie kaasmaalased ei tea, kuidas seda teha.
Vastuolu riietus arutelu postitused
See on palju peenem viga kui teised, kuid mitte vähem tõsine. Vastuolu oma välimust arutada töö ütleb, et sa - vale kandidaat ja tööandja, võimalused on teil ei õnnestu. Riietusruum tööintervjuu, pea meeles: mees, dirigendi, alati on pilt "ideaalne" taotleja ja sa parem olla võimalikult lähedal, et see nii välimust ja ka ettevõtluse ja isikuomadused.
Liigne seksuaalsuse
Muidugi, keegi ei vaidle, et te - naine ja pead vaatama naiselik. Kuid lühikesed seelikud, sügav kärped ja muud üksikasjad, mis põhjustavad meeste seksuaaliha, ei ole päris asjakohane. Muidugi, mõnikord see aitab saada soovitud tööd teha kiiremini, kui see võiks olla, kuid arvan - kui teil on vaja sellist kiirust? On tõenäoline, et tööandja siis püüa oma suhe seksi, ja see on raske tõestada, et sa ei mõtle selliseid.
Liigne hoidmise ja rangust
Siin on ka küsimus mittetäitmise eest. Kuigi me oleme eelnevalt mainitud, siis on parem vaadata veidi rangemalt, kui vaja, mitte nii ranged. Siiski, kui teil on vaadata palju raskemad, see ei ole ka hea, et sa nagu hageja ei luba. Näiteks, kui positsioon tantsija ööklubi tulema tüdruk riietatud tuim äri ülikond ei pea olema selgeltnägija, et ennustada, et see ei võtaks tööd.
Whimsical tarvikud
Intervjuu - see ei ole sündmus, kus see on vajalik, et näidata oma võimet leida ja kanda ebatavaline riided (kui sa ei taotle seotud ametikohtadel). Tööandja võib pidada ekstsentrilisus ja mitte-konformismi, ja paljud neist ei meeldi.
Need on kõige levinumad vead, tööotsijad, valides riided tööintervjuu. Püüa vältida neid koosoleku ettevalmistamise tööandjaga. See lõpeb üldised soovitused ja soovitan teil minna kõige huvitavam - nimelt konkreetsete riideid.
Intervjuu suvel
Ilm väljaspool on suur, päikeseline, imeline meeleolu, ja peal, et te intervjueerima. Paljud naised küsivad, kas suvel kandmiseks retuusid, sukad, või lubada oma paljaste jalgade? Vastus sõltub raskusastmest riietus organisatsiooni. Paljudes kontorites ja ettevõtted paljajalu on keelatud, sõltumata välistemperatuurist. Teiste institutsioonide (näiteks haiglas, imelik küll) on lubatud ühtegi sukkpüksid naise jalad suvel.
Nüüd umbes riideid. Suvel, kui talvel, vali riided ebamugav - liiga soe. Kuid võite leida väljapääs sellest olukorrast ning panna kleit intervjuu. See võib olla dress-kasti näitaja õhuke puuvillane kleit või Safari (juhul, nõrgenenud dress code). Samuti võib asendada särk üleskeeratud varrukad, kulunud koos pliiatsiga seelik. Puhas must või beež stiletto pumbad ja väike nahast kott käepidemed edukalt pilti. Lisa see kella ja sobitamine tarvikud - nagu ripats kett ja ilus sõrmus - ja edastada, kui olete valmis intervjuu!
Intervjuu sügisel
Sügisel võib olla erinev: päikese sooja-külma ja vihmase. Nõus riided valikuid peaks olema kaks. Sest soe sügis huvitav ja elegantne on järgmine komplekt: klassikaline must püksid vähenenud koos valge pluus või särk ees särk krae. Üle särk, kanda trendikas ja elegantne klassikaline must pintsak sügava kaelusega. Valik kingad sõltub ilmast: kui see võimaldab, siis parim variant on keskmine must kingad laia kontsaga kingad. Täida pildi ristkülikukujuline äri kott või kohver, vaadata ja kui sa tahad veidi loovust, pross krael.
Kui ilm ei sa ja vihma on konstantne, kingad on muuta saapad või pahkluu saapad. Miks mitte pakkuda täiesti uus komplekt? See valik meeldib fännidele hellus ja raskus korraga. Tema kõrghetk - on ahenev lavendel pluus, tõmmatud või mustad "grafiit" pliiats seelik. Lisa see piisav, kuid mitte slouchy, madal-key, kuid romantiline hõbeehted, kellad - ja sa "ocharuete" igale tööandjale! Muide, ka jaheda ilmaga aktuaalne ülerõivaste. Ideaalne variant intervjuu on must mantel või vihmamantel: suu, liibuv, hea kvaliteediga.
Intervjuu talvel
Talv me tavaliselt külm, mis paneb teatud piirangud valik riideid. Suurepärane võimalus oleks villane kleit põlve või pisut üle: must, hall, puuris - kõik varjatud ja parem tumedaid värve. Vastavalt kleit, kanda valge särk, ja tema jalad - paks must sukkpüksid ja talvesaapad. Vali sobiv kleit stiil ja suurus kott, väikesed, ümmargused terasest või hõbedast kõrvarõngad, sõrmus - ja pilt on valmis.
Aga palju külma isegi sooja retuusid ja nad eelistavad püksid. Sel juhul on ideaalne variant oleks Housupuku soojast, kuid õhuke villane (mille saate isegi kanda retuusid) koos valge särk, pastell sinine või roosa värvi. Ühendavad naise kohver, stabiilsele kreeni saapad ja kõik sama kaunistused. Ülevalt on asjakohane ahenev lamba jalg, tagasihoidlik ja elegantne õhuke mantel jope kohandatud nagu mantel.
Intervjuu kevadel
Kevad - aeg õitsev kõike. See ootus millegi uue ja nauditav - näiteks huvitav töö. Kleit intervjuu ta tahab umbes maksimaalne naiselikkust ja elegantsi. Ja mis võiks olla sobiv meeleolu kui kleit? Kindlasti mitte roosa kleit rüüsidega, kuid see on elegantne kleit istub tegelane ja rõhutades selle eeliseid. Ranged siluett ning puudub suur hulk dekoratiivsed elemendid on kohustuslikud.
Värvi kleit peate minema: näiteks pimedas smaragdroheline punaseks tüdrukud Tumesinine eest sinisilmne blondiinid, et brunettes ja šokolaadi. Mitmekülgne valik oleks helehall kontori kleit, panna tumesinine lühikese lõigatud kaherealine pintsak sügava kaelusega. Võite teha rõhku talje õhuke must rihm. Nagu tarvikud, musti kingi keskmise kontsad ja keskmise suurusega piklik kott. Kui soovite tilk mittestandardsed valige sama tarvikud, kuid lakk. Lahjenda kõiki vähemalt ehteid - ja kevadel seatud vallutavad tööandja on valmis!
Lõpuks ...
Kokkuvõtteks tahaksin pakkuda huvitavaid trikke, mis aitavad teil raske otsustada, kuidas riietuda vestlusele. Parim kleit intervjuu tööst, pane see, vaadata ennast peeglist ja küsi endalt: "Mida ma oleks võinud arvata mehest, sest välimusega? Mis mulje ta toota? ". Nii on lihtsam mõista, kas riided sobivad rääkida potentsiaalne tööandja või mitte.
On veel üks hea meetod aitab teada kuidas riietuda firmas, kuhu soovid tööle minna.
